http://elnuevodiario.com.do/app/article.aspx?id=287792
Santo Domingo.- El
Ministerio de Trabajo a través de la Unidad Técnico Laboral de Atención Integral
(UTELAIN), ha firmado acuerdos con 169 empresas del país para la implementación
de políticas antidiscriminatorias relacionadas con el VIH/SIDA.
Estos acuerdos
garantizan al empleado que vive con el virus, la aplicación del Código Laboral
por parte de sus empleadores, además incentiva a la igualdad en el
ambiente de trabajo y respeto a sus derechos humanos.
La Coordinadora de la UTELAIN, Jodie Cepeda Vásquez, explica que “desde
el año 2007 cuando fue creada la unidad, el Ministerio da cumplimiento a la Ley de VIH y Sida, No. 135-11,
trabajando en conjunto con algunos de los entes principales de la institución
como son inspectores de Trabajo, abogados de Asistencia Judicial y los
técnicos de Higiene y Seguridad, todos formados y capacitados en el tema.
La UTELAIN está ubicada en el primer piso de la sede
principal del Ministerio de Trabajo, desde donde brindan asesoramiento,
consultoría y asistencia jurídica en el ámbito laboral tanto a trabajadores
como empleadores en todo lo referente a la temática del VIH y SIDA.
En dichas
instalaciones, los trabajadores que entiendan que sus derechos son violentados
por vivir con la condición, pueden dirigirse a las oficinas de la UTELAIN, donde de manera
gratuita se les brindará la asesoría necesaria en la defensa de sus
derechos.
La Ley de VIH y SIDA de la República Dominicana,
requiere que el organismo coordinador lleve a cabo las acciones pertinentes
para dar fiel cumplimiento a las disposiciones contenidas en la misma, lo que
conlleva, entre otras, una adecuación de la denominación del organismo.
La Unidad Técnico – Laboral de Atención Integral (UTELAIN) surge
como consecuencia de un acuerdo de participación suscrito entre el Consejo
Nacional para el VIH y SIDA (CONAVIHSIDA) y el Ministerio de Trabajo, en el
marco de la
Respuesta Nacional al VIH y al SIDA, firmado el 18 de febrero
de 2007.
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sábado, 26 de mayo de 2012
Ministerio de Trabajo defiende derechos de trabajadores con VIH-SIDA
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